काल जे सुपात राहिले, ते आज जात्यात जाणार...! ओरॅकल कंपनीत पुन्हा मोठी कर्मचारी कपात; १० हजार नोकऱ्या धोक्यात!

पुणे/मुंबई: जागतिक पातळीवर माहिती तंत्रज्ञान (IT) क्षेत्रातून एक अत्यंत चिंताजनक बातमी समोर येत आहे. टेक क्षेत्रातील दिग्गज कंपनी 'ओरॅकल' (Oracle) आपल्या खर्चात कपात करण्यासाठी पुन्हा एकदा मोठी कर्मचारी कपात (Mass Layoffs) राबवण्याच्या तयारीत आहे. या संभाव्य निर्णयामुळे जगभरातील सुमारे ७,००० ते १०,००० कर्मचाऱ्यांच्या नोकऱ्या धोक्यात आल्या आहेत. कंपनीच्या या धोरणामुळे भारतामधील हजारो आयटी इंजिनिअर्स आणि तंत्रज्ञान व्यावसायिकांच्या नोकऱ्यांवरही टांगती तलवार निर्माण झाली आहे.

कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) आणि क्लाउड इन्फ्रास्ट्रक्चरवर वाढता भर: ओरॅकल कंपनी सध्या कृत्रिम बुद्धिमत्ता (Artificial Intelligence - AI) आणि नेक्स्ट-जेनरेशन डेटा सेंटर व क्लाउड इन्फ्रास्ट्रक्चरच्या विकासासाठी मोठ्या प्रमाणावर आर्थिक गुंतवणूक करत आहे. या अफाट गुंतवणुकीमुळे कंपनीच्या उच्च व्यवस्थापनावर प्रचंड आर्थिक ताण वाढला आहे. कंपनीने यापूर्वीच आपल्या वार्षिक अहवालात स्पष्ट केले होते की, ऑपरेशन्समध्ये एआय तंत्रज्ञानाचा वाढता वापर आणि अंमलबजावणी यामुळे भविष्यातही कार्यपद्धतीत बदल होऊन कर्मचारी संख्या कमी करावी लागू शकते. याच धोरणाचा भाग म्हणून आता खर्च कमी करण्यासाठी कंपनीने पुनर्रचना आणि बजेट कपातीचे पाऊल उचलल्याचे बोलले जात आहे.

भारतातील कर्मचाऱ्यांवर मोठा परिणाम होण्याची शक्यता: भारतामध्ये ओरॅकलचे मोठे अभियांत्रिकी (Engineering), क्लाउड सर्व्हिसेस, तंत्रज्ञान आणि सपोर्ट ऑपरेशन्सचे जाळे पसरलेले आहे. भारतात ओरॅकलचे अंदाजे ३०,००० हून अधिक कर्मचारी कार्यरत आहेत. त्यामुळे जागतिक स्तरावर होणाऱ्या या संभाव्य कर्मचारी कपातीचा सर्वाधिक फटका भारतातील टेक प्रोफेशनल्सना बसण्याची दाट शक्यता वर्तवली जात आहे. आऊटलेट रिपोर्ट्सनुसार, भारतातील जवळपास ३,००० हून अधिक कर्मचाऱ्यांच्या नोकऱ्या या कपातीच्या फेरीत जाण्याची भीती व्यक्त केली जात आहे. याआधीही कंपनीने मागील एका वर्षात जगभरात हजारो कर्मचाऱ्यांना कामावरून कमी केले होते.

विशिष्ट विभागापुरती मर्यादा नाही, सर्वच विभागांवर परिणाम: ही संभाव्य नोकर कपात केवळ एका विशिष्ट विभागापुरती किंवा प्रोजेक्टपुरती मर्यादित नसून, कंपनीच्या विविध विभागांना त्यांचे एकूण बजेट कमी करण्याचे निर्देश देण्यात आले आहेत. यामुळे व्यवस्थापन स्तरावरील तसेच वरिष्ठ पदांवर आणि मोठ्या पगारावर काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांमध्ये भीतीचे वातावरण पसरले आहे. सप्टेंबर महिन्याच्या सुरुवातीपासूनच ही प्रक्रिया सुरू होण्याची शक्यता वर्तवली जात असली, तरी कंपनीच्या वतीने या नवीन कपातीच्या अंतिम वेळापत्रकाबाबत किंवा स्वरूपाबाबत अद्याप कोणतीही अधिकृत घोषणा किंवा पुष्टी करण्यात आलेली नाही. आगामी तिमाही निकालांच्या पार्श्वभूमीवर कर्मचारी अनिश्चिततेच्या छायेत वावरत आहेत.