आठवा वेतन आयोग अपडेट: सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या वेतनात होणार तब्बल ३३८ टक्क्यांपर्यंत वाढ; फिटमेंट फॅक्टर आणि भत्त्यांवर चर्चा सुरू!

नवी दिल्ली: केंद्र सरकारच्या सुमारे ५० लाख कर्मचारी आणि ६५ लाख निवृत्तीवेतनधारकांसाठी आठव्या वेतन आयोगाची (8th Pay Commission) प्रतीक्षा आता अंतिम टप्प्यात पोहोचली आहे. नोव्हेंबर २०२५ मध्ये स्थापन झालेल्या या आयोगाला शिफारशी सादर करण्यासाठी १८ महिन्यांचा कालावधी देण्यात आला असून, २०२७ च्या पूर्वार्धात अंतिम अहवाल येण्याची शक्यता आहे.

महत्त्वाच्या घडामोडी:

• फिटमेंट फॅक्टर: कर्मचारी संघटनांनी फिटमेंट फॅक्टर २.० ते २.८६ दरम्यान असण्याची मागणी केली आहे. यामुळे कर्मचाऱ्यांच्या मूळ वेतनात मोठी वाढ होण्याची शक्यता असून, काही आकडेवारीनुसार यात ३३८ टक्क्यांपर्यंत वाढीचा दावा केला जात आहे.

• консуल्टेशन्स (Consultations): आयोगाने १५ जून २०२६ पर्यंत सूचना स्वीकारण्याची प्रक्रिया पूर्ण केली आहे. सध्या देशभरात विविध कर्मचारी संघटना आणि पेन्शनर्स बॉडीजसोबत बैठकांचे सत्र सुरू आहे. २२-२३ जून रोजी लखनौ येथे झालेल्या बैठकीत वेतन सुधारणा, फिटमेंट फॅक्टर आणि भत्त्यांबाबत सविस्तर चर्चा करण्यात आली.

• महागाई भत्ता (DA): वेतन आयोगाच्या अंतिम शिफारशी येण्यापूर्वी, सध्याच्या नियमांनुसार महागाई भत्त्यात (DA) वेळोवेळी वाढ केली जात आहे. नुकत्याच मिळालेल्या माहितीनुसार, १ जानेवारी २०२६ पासून २% अतिरिक्त डीए मंजूर करण्यात आला असून तो ५८% वरून ६०% पर्यंत पोहोचला आहे.

• प्रमुख मागण्या: कर्मचारी संघटनांनी वार्षिक वेतनवाढ (Annual Increment) ३% वरून ५% करणे, पेन्शन नियमांत सुधारणा, आणि किमान वेतनात वाढ करण्याची आग्रही मागणी केली आहे.

निष्कर्ष:

आठव्या वेतन आयोगाचा अंतिम अहवाल २०२७ मध्ये अपेक्षित असल्याने, सध्या कर्मचारी संघटना आणि सरकार यांच्यात डेटा गोळा करणे आणि विविध स्तरांवरील चर्चा सुरू आहेत. नवीन वेतन संरचना लागू झाल्यानंतर जुन्या कर्मचाऱ्यांच्या वेतनात आणि निवृत्तीवेतनधारकांच्या पेन्शनमध्ये मोठी सुधारणा होण्याची आशा आहे. कर्मचाऱ्यांनी अफवांकडे दुर्लक्ष करून केवळ सरकारी पोर्टल आणि अधिकृत घोषणांवर विश्वास ठेवण्याचे आवाहन करण्यात आले आहे.