पत्नीचा पगार एक लाख असला तरी ती पोटगी मिळण्यास पात्र; पुणे कौटुंबिक न्यायालयाचा पतीला दरमहा ४० हजार रुपये देण्याचा दणका

पुणे कौटुंबिक न्यायालयाने एका महत्त्वाच्या निकालामध्ये स्पष्ट केले आहे की, पत्नी स्वतः उत्तम कमावती असली आणि तिला चांगला पगार मिळत असला, तरीही पतीकडून कायदेशीर व अर्हतेनुसार मिळणाऱ्या पोटगीचा (Alimony) तिचा अधिकार संपुष्टात येत नाही. न्यायालयाने एका प्रकरणात सुनावणी करताना पत्नीला दरमहा सुमारे १ लाख रुपयांपर्यंतचा पगार मिळत असतानाही, पतीला दरमहा ४० हजार रुपये इतकी अंतरिम पोटगी पत्नीला देण्याचे आदेश दिले आहेत. या महत्त्वपूर्ण निकालानंतर कायद्याच्या वर्तुळात मोठी चर्चा सुरू झाली आहे.

प्रकरणाची पार्श्वभूमी व न्यायालयाचा युक्तिवाद:

  • उच्च वेतन असूनही पोटगीची मागणी: या दाव्यात पत्नी उच्चशिक्षित असून ती एका चांगल्या पदावर नोकरी करत आहे आणि दरमहा सुमारे १ लाख रुपयांचे वेतन प्राप्त करते. मात्र, पती-पत्नीमधील कौटुंबिक विवाद आणि इतर आर्थिक व सामाजिक परिस्थितीमुळे तिने न्यायालयात पोटगीसाठी अर्ज दाखल केला होता.

  • पतीचा आक्षेप व न्यायालयाचे स्पष्टीकरण: पत्नी स्वतः चांगला पगार कमावत असल्याने तिला पतीकडून कोणत्याही प्रकारच्या निर्वाह भत्त्याची किंवा पोटगीची आवश्यकता नाही, असा युक्तिवाद पतीच्या वतीने न्यायालयात करण्यात आला. मात्र, न्यायालयाने हा युक्तिवाद फेटाळून लावला. न्यायालयाने स्पष्ट केले की, जरी पत्नीच्या हातात चांगला पगार येत असला, तरी कायद्यानुसार पतीची आर्थिक क्षमता, राहणीमानाचा दर्जा आणि इतर कौटुंबिक बाबींचा ताळमेळ साधून पत्नीला योग्य तो आर्थिक आधार मिळण्याचा अधिकार आहे.

  • ४० हजार रुपयांची मासिक पोटगी मंजूर: दोन्ही बाजूंच्या युक्तिवादाची सखोल पडताळणी केल्यानंतर, पुणे कौटुंबिक न्यायालयाने पतीच्या उत्पन्नाचा स्त्रोत आणि इतर बाबी लक्षात घेऊन, पत्नीच्या खर्चाचा समतोल राखण्यासाठी पतीला दरमहा ४० हजार रुपयांची रक्कम अंतरिम पोटगी म्हणून अदा करण्याचे निर्देश दिले. या निर्णयामुळे नोकरदार पत्नींना देखील ठराविक अटी व परिस्थितीनुसार पोटगीचा दावा करण्याचा मार्ग सुकर झाल्याचे कायदेतज्ज्ञांचे म्हणणे आहे.



शहर

महाराष्ट्र

गुन्हा

राजकीय

विडियो गॅलेरी

देश विदेश

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *