पुणे: 'फेस रेकग्निशन'च्या धसक्याने सफाई कर्मचाऱ्यांची हजेरी वाढली; उपस्थिती २० टक्क्यांवरून थेट ७० टक्क्यांवर!

पुणे: महानगरपालिकेने शहरातील स्वच्छता व्यवस्था अधिक सक्षम आणि पारदर्शक करण्यासाठी एक महत्त्वपूर्ण पाऊल उचलले आहे. सफाई कर्मचाऱ्यांच्या कामावरील हजेरीचा मुद्दा वारंवार वादाच्या भोवऱ्यात सापडत होता, यावर उपाय म्हणून महापालिकेने 'फेस रेकग्निशन' (Face Recognition) आणि 'जिओ-फेन्सिंग' (Geo-fencing) आधारित हजेरी प्रणाली लागू केली आहे.

बातमीतील मुख्य मुद्दे: हजेरीमध्ये लक्षणीय वाढ: या तंत्रज्ञानाचा वापर सुरू केल्यानंतर सफाई कर्मचाऱ्यांच्या हजेरीचे प्रमाण पूर्वीच्या २० टक्क्यांवरून थेट ७० टक्क्यांपर्यंत वाढले आहे, ज्यामुळे कामचुकारपणाला आळा बसण्यास मदत झाली आहे.

पगार आता कामावर आधारित: महापालिका प्रशासनाने स्पष्ट केले आहे की, आता सफाई कर्मचाऱ्यांचे वेतन केवळ उपस्थितीवर अवलंबून नसेल. कर्मचाऱ्याने नियुक्त केलेल्या जिओ-फेन्स केलेल्या क्षेत्रात प्रत्यक्ष काम करणे अनिवार्य असून, कामाच्या दैनंदिन अहवालानुसारच वेतन अदा केले जाईल.

डिजिटल नजर: झाडणकाम, ड्रेनेज सफाई करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांच्या कामावर डिजिटल पद्धतीने नजर ठेवली जाणार आहे. सर्व १० हजार कर्मचाऱ्यांचे रजिस्ट्रेशन पूर्ण करण्यात आले असून, ही प्रणाली आता अमलात आली आहे.

अधिकाऱ्यांची जबाबदारी: स्वच्छता व्यवस्थेतील त्रुटी दूर करण्यासाठी क्षेत्रीय कार्यालयांच्या सहाय्यक आयुक्तांनाही सकाळी ७ ते ९.३० या वेळेत त्यांच्या हद्दीत फिरून पाहणी करणे बंधनकारक करण्यात आले आहे. कामात कसूर आढळल्यास संबंधित अधिकाऱ्यांवरही कारवाई केली जाऊ शकते. ही प्रणाली लागू झाल्यामुळे शहराच्या स्वच्छतेवर सकारात्मक परिणाम होण्याची दाट शक्यता व्यक्त केली जात आहे.